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为解决入园难题,北京市教委将在充分挖掘公办幼儿园潜力的基础上,采取政府购买服务的方式,对街道园予以资金支持,使其有条件增加收生数量,尽可能满足适龄幼儿的入园需求。

人们不禁要问:这些高学历人士为何频频在论文上剽窃、造假?笔者认为,论文频频造假的根源是其背后的利益驱动。在国际期刊上发表论文,首先能提高自己在国际上的知名度,从而带来更大的经济效益。有了国际刊物上的论文,硕士生、副教授们就可以晋级、涨工资,还可以得到各种行政头衔;可以去演讲,去申请所谓的课题、可以申请科研经费……总而言之一句话:在国际刊物上发表论文既能给作者带来“名誉”,更能带来经济效益。>>[详细]

地方检察院认为,安德烈的父亲违反了武器及其子弹的保管规定,未能将猎枪存放在儿童无法接触的地方,因此将受到处罚。报道没有透露处罚结果。

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现在写个东西好像有些晚了,因为很多课程我都记不清楚是怎么过来的。可能里面的水分比较大,但是我的运气不错,花了整整两年拿下了本科,而且是在职业余时间学的,除了第二外语和最后的毕业考试以外没有上任何辅导班。当然我不否定辅导班的作用,相反,如果大家有时间的话,还是要听一听名师的授课,真是受益匪浅。可以这么讲:自己看自己学只能应付考试,而听名师的教诲学到的东西可以应付一生。否则还要老师干什么用呢

为了让教师真正流动起来,晋中以市政府名义下发文件,全面推行中小学教师干部交流,鼓励在同一个岗位干满6年的校长、中层干部以及50岁以下的男教师、40岁以下的女教师,按照自愿报名、统一调配的原则,从超编学校向空编学校、从优质学校向薄弱学校合理流动。

据新疆维吾尔自治区教育厅介绍,从2010年秋季学期起,新疆将提高农村义务教育阶段贫困寄宿生生活补助标准。其中,小学生由每学年500元提高到1000元,初中生由每学年750元提高到1250元。新标准实施后,每名贫困寄宿生在校每天享有4至5元的生活补助。

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按“素质教育”对小学的评估认定,就是要淡化其鉴定、筛选功能,强化改进作用,有效地引导学校从重投入到重效益,从重生源到重培养,从单纯注重结果到关注教育全过程的评价,倡导和鼓励不同区域、学校根据学生、家长、地域文化等特点,明确办学特色,实现个性发展,打造学校品牌。

高中在重点初中开设“直升班”,吸纳初三“尖子生”,由高中、初中的骨干老师任教,讲解“初升高”衔接知识、分配生测试内容等。这种做法是一种揽生源的手段,还是因材施教?

2008“感动同济”十大人物评选活动,坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设,弘扬了主旋律,突出了高品位,为建设和谐校园营造了发现感动、传递感动、创造感动的良好氛围。

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9月19日-21日全国教育科学规划领导小组扩大会议在北京举行。会议审议并通过《全国教育科学“九五”规划课题指南》,讨论确定了《全国教育科学“九五”规划重点课题申报、评审办法》以及《全国第二届教育科学研究优秀成果评选奖励办法》。

“这次招聘会的展位一下子都订满了,前两天,还有不少企业要求增设展位。”省人才市场中心负责人说,随着我省经济的趋稳回升,企业的人才需求量也随之“回暖”,不少企业将上半年搁置的“招人”计划重新摆上企业规划,越来越多的企业到人才市场招兵买马,特别是制造业企业前来招聘的多了起来。现在,连计划安排在8月份的几场招聘会的展位也已经被预订一空。

硬件上去了,关键还在于科学使用。雨花区首先配齐师资,通过招考和培训,目前全区的专业计算机教师已达81名,指导农民工子女获国际大赛奖励并获“优秀指导教师奖”的砂二小青年教师唐明就是其中之一;其次是将计算机教师组织起来,挑选其中的精兵强将兼职成立“教育维修中心”。“任何学校的计算机‘生病’了,第一时间都有我们的老师到场,既节省经费又可靠。”该区教育局副局长王青春说。

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  据报道:今年广州市属技校的1.7万名毕业生中,一次性就业率已经达到了98;技校高级班毕业生就业后月薪已超过2000元;今年广州市属技校所能提供的学位数已满足不了适龄学生入读技校的要求。  这条消息,不但给我们传递了技校生的走俏,更多地昭示了社会对人才的认识观念正在发生变化。  我们在人才问题上历来存在着一个很大的误区,这就是认为只有上了大学才是人才。结果是千军万马过独木桥,缠在“高考情结”中走出不来,加剧了人才结构的失衡,“蓝领”严重短缺。这样一来,也才有了技术工人比研究生难招、技师年薪超过研究生、技工荒等新闻不断见诸媒体。  “蓝领”热得烫手,是市场对人才结构失衡的必然反映。我国有7000多万技术工人,其中高级技工仅占4,与发达国家高级技工占30的水平相差甚远。高级技工人才的短缺已成为制约我国经济社会持续发展和产业升级的“瓶颈”。企业对高级技工人才的需求每年以两位数递增,更显示了“蓝领”职场前景的广阔。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》提出:到“十一五”期末,高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到25以上,其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5以上,并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展;力争到2020年,使我国高、中、初级技能劳动者的比例达到中等发达国家水平,形成与经济社会和谐发展的格局。  因此,我们要站在增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的高度,充分认识加快高技能人才培养的重要意义,大力宣传高技能人才在经济社会和社会发展中的重要作用和突出贡献,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,引导人们树立科学的人才观。如此,职业教育的大发展则指日可待。  《中国教育报》2006年8月24日第3版

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